A empresa de idiomas Voxy implementou um benefício que financia parte de uma viagem de intercâmbio para seus funcionários. O programa, chamado Immersion Program, cobre 50% dos custos, com um limite de até R$ 5 mil por colaborador, segundo o portal Exame.
O valor é destinado a cobrir despesas com passagem aérea, acomodação e o curso de idiomas no país escolhido. Para se qualificar, o funcionário precisa ter no mínimo um ano de casa e atingir metas específicas de desempenho, que são avaliadas semestralmente.
Iago Brandão, analista de operações da Voxy, foi um dos beneficiados. Ele utilizou o programa para estudar inglês em Malta por duas semanas. Brandão relata que a experiência foi enriquecedora, proporcionando contato com pessoas de diferentes nacionalidades e culturas.
O analista destaca que o programa foi um fator decisivo para ele aceitar a proposta de emprego na Voxy. Ele já planejava um intercâmbio e viu no benefício uma oportunidade de realizar seu objetivo enquanto construía sua carreira na empresa.
Janaina Nogueira, gerente de RH da Voxy para a América Latina, afirma que o programa está alinhado à missão da empresa. Segundo ela, o objetivo é que os colaboradores vivenciem a experiência de imersão cultural que a empresa promove para seus clientes.
Nogueira explica que o benefício reforça a cultura de aprendizado contínuo e a natureza global da companhia. A iniciativa busca incentivar o desenvolvimento pessoal e profissional da equipe, conectando-os diretamente com o produto que oferecem.
O Immersion Program foi pausado durante a pandemia de Covid-19, mas foi retomado assim que as condições sanitárias permitiram. A empresa informa que o processo de aplicação é simples, ocorrendo semestralmente para os elegíveis.
Desde sua criação, mais de 100 colaboradores já participaram do programa de imersão. A iniciativa se destaca como um diferencial na atração e retenção de talentos, indo além dos benefícios tradicionais oferecidos no mercado de trabalho.
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